Likwidacja spółki na Cyprze – czym jest Strike Off i jak działa?
Strike Off na Cyprze – najprostszy sposób na zamknięcie spółki
Proces Strike Off na Cyprze to administracyjne wykreślenie spółki z rejestru (Registrar of Companies) bez przeprowadzania pełnej likwidacji (liquidation).
To rozwiązanie najczęściej stosowane w przypadku „pustych” spółek cypryjskich, które nie prowadzą działalności i nie posiadają żadnych zobowiązań.
Jak wygląda procedura Strike Off na Cyprze?
- Złożenie wniosku – spółka składa wniosek o dobrowolne wykreślenie do Registrar of Companies.
- Brak zobowiązań – warunkiem jest brak długów wobec urzędu podatkowego oraz wierzycieli.
- Publikacja ogłoszenia – informacja o zamiarze wykreślenia pojawia się w „Official Gazette”.
- Okres sprzeciwu – jeżeli w ciągu kilku miesięcy nikt nie zgłosi sprzeciwu, spółka zostaje skreślona z rejestru.
⏳ Czas trwania procedury: zazwyczaj 6–9 miesięcy.
Strike Off a pełna likwidacja spółki (liquidation)
- Strike Off – szybkie i tanie zamknięcie, ale z ograniczoną ochroną. Jeśli po czasie ujawnią się długi, spółka może zostać przywrócona do rejestru.
- Voluntary Liquidation – pełna i definitywna likwidacja. Proces dłuższy i droższy, ale zapewnia bezpieczeństwo wspólnikom i dyrektorom.
👉 W praktyce: Strike Off stosuje się, gdy spółka nie prowadziła działalności i nie posiadała zobowiązań. W innych przypadkach bezpieczniejsza jest pełna likwidacja.
Najczęstsze pytania (FAQ)
✅ Ile trwa Strike Off na Cyprze?
Zwykle od 6 do 9 miesięcy.
✅ Czy mogę zamknąć zadłużoną spółkę przez Strike Off?
Nie – spółka nie może mieć żadnych długów ani wobec wierzycieli, ani wobec urzędu podatkowego.
✅ Czym różni się Strike Off od likwidacji?
Strike Off to szybsze wykreślenie z rejestru, ale spółkę można przywrócić. Likwidacja to definitywne zamknięcie.
✅ Ile kosztuje Strike Off na Cyprze?
Koszt jest niższy niż przy likwidacji – szczegóły zależą od kancelarii prawnej i opłat administracyjnych.
✉️ Potrzebujesz pomocy przy likwidacji spółki na Cyprze?
Skontaktuj się z nami – doradzimy, czy w Twoim przypadku lepszym rozwiązaniem będzie Strike Off czy pełna likwidacja spółki.